Les missions d’intérim

Pour de nombreuses raisons, avoir recours à des missions intérimaires peut être bénéfique.

Si il y a une bonne quinzaine d’années, le salaire et les  compensations étaient l’atout majeur de travailler via une agence d’intérim, cela n’est plus le cas à l’heure actuelle.

Par contre cela permet de devenir polyvalent, autonome, d’avoir le choix de quitter l’entreprise au sein de laquelle vous travaillez, d’enrichir votre répertoire téléphonique professionnel.

Elargir le cercle de ses connaissances est toujours aussi important.

Je peux vous faire part de mes expériences auprès de Manpower et d’Adecco, deux agences bien connues tant par le salarié que par l’employeur qui cherche à recruter du personnel qualifié pour des contrats plus ou moins longs.

Quelle que soit l’agence d’intérim dont vous faites partie, vous avez comme dans toute entreprise des droits et des devoirs.

En ce qui concerne les devoirs, vous devez lui faire parvenir vos heures de présence sur le lieu de votre activité.

Plus besoin de faire remplir des fiches d’heures, des logiciels sont à la disposition des employeurs, il faut juste que ceux-ci n’omettent pas de valider vos heures de présence, chaque semaine ou chaque mois.

décembre 20, 2017

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